关于做好2022年教职工科研工作量统计考核工作的通知

各学院、各部门、海安校区管委会：

2022年科研工作量统计考核工作已经开始，现将有关事项通知如下：

一、统计考核对象

科研工作量统计考核对象为具有专业技术职称或具有硕士、博士学位且工作满一年的我校在编人员和编制不在我校，但有科研要求的兼职教师。

二、统计考核时间

2022年1月1日-2022年12月31日。

三、统计考核内容

1.科研项目立、结项（纵向、横向）；

2.科研成果（论文类、著作类、成果鉴定类、调研决策咨询报告类、知识产权类、艺术作品类等）；

3.科研成果奖（科研类、艺术作品类等）；

4.科研团队与科研平台建设。

以上统计内容均需以“南通理工学院”为第一署名单位(校企合作除外）。

四、统计积分办法

1.本次统计分个人和学院（部门），个人需填写《南通理工学院科研工作量化考核统计表（个人）A1》（附件1），学院（部门）需填写《南通理工学院科研工作量化考核汇总表（A2-A10）》（附件2），包括学院（部门）科研工作量化考核积分汇总表A2、论文类汇总表A3、著作类汇总表A4、成果鉴定类汇总表A5、调研咨询报告类汇总表A6、知识产权类汇总表A7、艺术作品类汇总表A8、科技成果奖类汇总表A9、分配给他人的积分汇总表A10，请各部门、各学院按照A2汇总表将个人表按顺序排好并标上序号。

2.科研工作量积分标准按《南通理工学院教科研工作量化考核奖励与教学类获奖奖励办法（修订、试行）》（通理工〔2019〕50号）（附件3）和《南通理工学院科研与服务地方工作有关管理文件修订的意见》（通理工〔2022〕44号）（附件4）文件精神执行。

五、材料报送

1.统计内容需提供相应的佐证材料，具体如下：

 ①论文：在学校认定的一级、二级、三级期刊中被外文收录的论文需文章复印件、检索报告电子稿和检索报告复印件一份，文章和检索报告原件由各单位审核；三级及以上中文期刊论文提供论文复印件，原件由各单位审核，网络首发的核心期刊论文需要见刊后才可计算积分；四级期刊提供论文网站（知网、万方、维普）截图电子稿，截图中包含作者、单位、发表时间。

 ②知识产权：授权的专利提供电子稿，授权的软著提供原件一份。（已经将电子稿和原件交至科技处的无需再次提交）。

 ③著作提供原件一部，前言中需有作者撰写的字数，且提供自己撰写的电子稿或纸质稿。

 ④科研成果奖提供证书电子稿，原件由各单位审核。

 ⑤其他统计内容根据实际情况提供相应的佐证原件材料。

2.个人工作量考核统计表中无需填写他人给自己的积分。各学院收齐积分分配说明（需分配者签字），由学院（部门）填写A10表南通理工学院各学院（部门）科研工作量化考核分配给他人的积分汇总表，并将积分填写到学院（部门）初审栏中。

3.原则上实行项目(成果、成果奖)负责人制，积分统一结算给负责人，由负责人根据成员贡献大小进行二次分配。项目负责人直接分配，须按照以下比例进行: 2人合作完成的按照6:4分配，3人合作完成的按照5:3:2分配，4人及以上合作完成的按照1/2,1/2*1/2, 1/2*1/3,1/2*1/4，...，1/2*1/N。项目负责人对项目积分分配完成后，不可以再进行调整。

4.老师指导学生知识产权，如学生已经申请了大学生科研基金资助，指导老师则不再填写科研积分；如学生是第一发明人，未申请大学生科研基金资助的知识产权，学生需提供说明（自愿放弃大学生科研基金资助，由老师享有科研积分）并签字。

5.各单位于2023年1月3日前将南通理工学院科研工作量化考核统计表（个人）A1、南通理工学院科研工作量化考核汇总表A2-A10和相应的佐证材料报送至科技与产教合作处复核。

6.在统计过程中，如有问题需要咨询，请与我处联系（电话：68857）。

附件：1.南通理工学院科研工作量化考核统计表（个人）A1.xls

2.南通理工学院科研工作量化考核汇总表A2-A10.xls

3.南通理工学院教科研工作量化考核奖励与教学类获奖奖励办法（修订、试行）.pdf

4.南通理工学院科研与服务地方工作有关管理文件修订的意见.pdf

科技与产教合作处

2022年12月19日